可持续发展
可持续发展 > ESG战略目标 > ESG治理架构

社会责任是企业作为社会公民不变的担当,公司将 ESG(Environmental,Social and Corporate Governance,即环境、社会及公司治理)理念深入融会到公司管理运作中,并以 ESG 作为公司社会责任的三大支柱,搭建起公司的社会责任管理架构。

公司董事会“战略与可持续发展委员会”作为公司战略与ESG决策层,承担制定公司ESG战略和发展方向,判定公司面临的风险及机遇,核准公司的ESG长期、中期及短期目标,定期检视公司ESG绩效业绩,决策重大ESG议题事项如审定社会责任报告等职能。

ESG委员会主要职责包括将公司的ESG战略融入公司及分支机构运营管理,识别公司面临的风险和机遇,制定公司的ESG长期、中期及短期目标,定期检视下属公司ESG绩效,审定ESG相关的政策、制度的实施等。

ESG委员会下设ESG工作小组,怍为公司ESG执行机构。ESG 工作小组主要负责将ESG战珞融入公司运营管理与业务发展,识别公司面临的风险和机遇,制定公司ESG长期、中期及短期目标,定期检视ESG绩效,审定ESG相关的政策制度的实施等。

另有监事会负责全面监督公司ESG事宜。