为促进新员工更好地了解公司、转变角色，经过一段时间的认真筹备，公司2020年度新员工入职培训于10月15日在公司总部正式开班，来自公司总部部门的新员工参加了本次为期4天的培训。公司党委书记、董事长俞仕新、党委副书记蒋希敏出席了开班仪式。

俞董事长在开班讲话中首先分析了当前国家经济发展形势、行业发展前景以及公司发展情况，阐述了选择在国元证券工作是选对了行业、选对了时机、选对了企业，强调了年轻员工对公司未来发展的重要作用，表示重视新员工的发展就是对公司未来的重视。随后，董事长对参训新员工就如何在职场打拼、立足、发展提出了几点期望和要求：一是要有服务意识；二是要有激情在状态，要把自己青春、激情，在工作岗位上奋力地迸发出来；三是要知敬畏，要敬畏市场、敬畏法治、敬畏专业、敬畏风险；四是要有格局，要成为一个优秀的证券从业人员，必须要站得高、看得远、做得好；俞董事长最后强调学习是永无止境的，年轻员工要坚持学习，向他人学习，向长者学习，向实践学习，与国元证券共同成长。

本次培训课程分为内部课程、外部课程以及拓展训练三部分。党委副书记、监事会主席蒋希敏为参训学员上了开班第一课，详细介绍了公司发展历程、企业精神与文化、公司荣誉以及公司未来发展目标；蒋总最后以爱因斯坦的名言勉励大家充分利用业余时间，多学习，积极转变、快速融入到新角色当中，为自我价值的实现积极努力，为国元证券发展目标的达成添光增彩。

此外，合规法务部副总经理刘炜为新员工讲解了《公司员工合规管理解读》；培训中心主任孙刚为新员工讲解了《公司员工日常行为规范》、《公司架构及部门职责》以及《人力资源管理办法解读》构成；在第一天的内部课程结束后，培训中心组织新员工参观了公司荣誉室。

外部课程包括情绪压力管理与商务礼仪。学员们学习了基本的职业礼仪、商务交流规范以及如何管理职场情绪；此外，新员工参加了拓展训练。学员们在两天一夜的拓展过程中充分感受到团结合作和团队利益的重要性，很好地达到了“凝心聚力，共创未来”的训练目标。

培训结束当天，针对课程内容、安排进行了问卷调研，调研结果显示参训学员对本次培训内容、培训组织管理满意度高。参训新员工也纷纷用不同方式表达了对公司组织培训的感谢，并表示通过培训增强了对公司发展的信心和文化的认同，增进了与其他部门年轻员工的沟通交流，对其在未来工作中角色的转变和融入起到了推动作用。