十月的杨家寨阳光灿烂，秋高气爽。公司党群工作办公室联合零售与渠道营销总部分别于10月25日和11月1日举办了两期以“谱生命华章，展国元风采”的主题拓展活动，来自公司各证券营业部的132位营销总监参加了活动。为加强分支机构之间交流，增强公司凝聚力和员工归属感，活动以户外拓展和营销交流相结合的方式开展，进一步增进了公司员工间的沟通了解。

在此次两期营销总监培训拓展活动中，第一天的户外拓展活动以“计划—参与—竞争—合作”的形式，大家积极参与到每一个项目中去，踊跃发言，积极献策，通过团队破冰组建、赛龙舟、罗马炮架、真人CS等多种类型的拓展项目，发挥自身优势，学习他人之长，共同完成目标任务，在实践中体现团队合作、沟通和协调能力，锻炼和提升了团队目标制定、方案策划、组织指挥、具体执行的综合能力，增进彼此之间的了解信任，培养了大家积极进取，乐观向上的人生态度，提升了公司团队的荣誉感。

第二天的营销管理业务分享交流，特别邀请了西安高新四路营业部总经理王琦进行经验分享，主要从人才招聘、员工培养、团队管理、渠道建设四个方面分享了西安营业部在营销管理方面的成功经验，参训人员表示本次拓展受益非浅，学习公司先进营业部的成功经验和营销方法，用管理、考核、制度、培训等来培养、引导员工做好营销工作，打造团队气势，形成团队文化，坚信付出必有收获。

最后，零售与渠道营销总部副总经理兼渠道营销部经理江从波在拓展总结中介绍了公司营销工作的总体思路，分析了面临的困难和挑战，并就公司营销管理制度修订的目的和重大调整作了说明，通过列举部分营销违规案例，强调合规展业的重要性，要求各位营销总监激发团队创业激情，加强渠道建设，打造高绩效的团队，发扬国元人“团结、敬业、求实、创新”的精神，为实现公司“十三五规划”争先进位的目标贡献自己的力量。

今年以来，零售与渠道营销总部加大营销人员的培训力度，分别在今年5月、6月和8月组织开展了三期“营销总监和营销经理业务培训”,有效提升了营销团队的管理水平、金融产品销售技巧和营销渠道建设能力；全年按季度通过持续开展“三方存管三重礼”新客户投教抽奖线上Ｈ5营销活动，形成线上线下营销联动，支持各分支机构开发增量客户、加快有效户转化，提升了客户满意度；2017年下半年，通过举办“营销达人争霸赛”活动，充分调动和发挥了各分支机构营销团队积极性，选拔和培养一批适应市场竞争和多元化业务发展的优秀营销人才，推动营销队伍向财富管理转型。