根据公司党委会会议纪要（2013年第5期）要求，为使新员工尽快地了解公司文化，熟悉公司业务，适应工作岗位要求，8月20日至25日，公司对2012年以来入职的新员工进行了的培训。参加本次培训的有来自公司投资银行总部、资产管理总部、总部职能部门、各地营业部的新员工70余人。
　　公司领导及各部门对此次新员工培训工作非常重视。蔡咏董事长、俞仕新总裁分别亲临培训现场，看望学员，并作讲话。总裁助理杜晓斌、胡甲及部门负责人亲自为新员工们授课，公司培训中心精心组织，并更新了《新员工入职培训指引》。
　　蔡咏董事长在培训结束时的总结讲话中讲述了公司文化，指出公司文化和经营理念是公司在三十多年来的发展过程中逐渐积累、提炼出来的，是国元人的行动准则。蔡董事长通过近期“8.16光大事件”强调了稳健经营在公司发展中的作用，指出公司的任何创新活动都要在控制风险的前提下进行。蔡董事长还表示，公司会注重新人的培养与选拔，下一步要在年轻人中选拔德才兼备的优秀人才放到重要岗位去锻炼，并告诫大家作为金融从业人员一定要牢记“稳健”、“创新”的原则，希望大家努力工作，与公司共成长。
　　俞仕新总裁在开班讲话中向学员们介绍了公司发展历程及取得的主要成绩，指出良好的内控体系是公司发展的基石，是公司实现快速发展的法宝。俞总裁在讲话中就年轻人进入职场后应具备的素质与素养提出了自己的认识与观点，寄语大家要懂得敬畏、要知道感恩，要有责任感，勇于担当。俞总裁还表示，公司会努力创造条件，成为各位新员工迈入职场的最好社会大学。
　　总计五天的培训课程，包括公司发展历程、企业文化、主要制度、主要业务介绍及职业素养、职场规范培训、拓展训练等内容，课程安排充实紧张，各位学员自始至终都能以认真的态度、饱满的热情参与各项培训学习活动。培训过程中，课堂秩序良好，学员们认真听讲、积极参与课程讨论；户外拓展训练中，学员们表现出了勇于挑战自我、积极融入团队的精神，展现了国元人的良好精神风貌。
　　培训结束，全体学员参加了培训考试。
　　经过五天培训，参训学员表示受益匪浅，增进了对公司的认识，增强了对公司文化和价值观的认同以及对公司未来发展的信心，增进了与其他新员工的沟通，为今后更快地适应工作环境奠定了良好的基础。

蔡咏董事长作总结讲话

俞仕新总裁作开班讲话

培训现场

拓展训练

参训人员合影